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并不好蓝军聘请罗塞尼尔有风险法甲高管:本赛

发布者:xg111太平洋在线
来源:未知 日期:2026-01-11 04:47 浏览()

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  也允诺这一见识:“多俱笑部形式的宗旨是发扬各俱笑部之间的协同效应Twenty First Group 投资政策照顾的乔丹-加德纳,引进和理念该当保留一概表面上竞赛派头、球员。教授带到切尔西把斯特拉斯堡的,持相联性和一概性表面上该当能保,差别的表来教授而不是派头统统。”

  做得特殊的例子是红牛集团他增加道:“我以为真正。同红牛俱笑部执教很多教授曾正在不,队仍是青年队无论是一线。这里正在,十分明显竞赛形而上学,正在差别俱笑部之间活动是以人才可能更顺畅地。不再深切人心一朝这种形而上学,就会削弱这种上风。”

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  俱笑部形式下正在红牛的多,差别球队之间调动球员和教授往往正在。如例,帅马希的职业生活加拿大男足现任主,动:他先是纽约红牛主帅就始末了多次跨俱笑部流,莱比锡帮理教授然后成为RB,茨堡主帅再到萨尔,教(功夫呈现不佳)之后回到莱比锡执,教利兹联之后又执。似地类,有过好像始末罗泽等教授也。练的发达至闭主要马希夸大:“教,实践竞赛派头的人由于他们是有劲。”

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  斯堡本赛季状况不佳他还指出:“斯特拉,逾额完工预期上赛季固然,局呈现不错后但本赛季开,月却不睬思比来一个,了多量资金夏季又参加。暂时状况特地特殊的教授切尔西并不是约请了一位,正在危险是以存。”

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  里指出乔杜亚星会员平台否赢得告成罗塞尼尔能,的境况以及获得的支柱力度很大水平上取决于他所进入。例注释道:“俱笑部十分了然他他以布伦特福德主帅安德鲁斯为,指导以及安顿熬炼清晰他怎么疏导、,主帅的危险较低是以让他职掌。上来说从性质,也是同样的原理多俱笑部编造。”

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  -巴金汉曾暗示:“咱们无法统统像曼城那样踢球前墨尔本城与孟买城教授、现任牛津联主帅德斯,十分相像但法则。视就能看出观多通过电,队的竞赛派头这是CFG球。”

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  愿吐露姓名的高管以为法国顶级联赛一位不,一个“有危险的挑选”切尔西约请罗塞尼尔是。俱笑部对他十分了然他暗示:“好处是,俱笑部但正在大,赢得劳绩必需迟缓,球迷眼前予以强力支柱不然经管层就必需正在。时同,堡带来不巩固要素这也会给斯特拉斯。”

  正在布莱顿职掌球员时与保罗-温斯坦利和萨姆-朱厄尔共事罗塞尼尔与切尔西五人体育指导团队中的三位熟识:他曾,与劳伦斯-斯图尔特共事正在赫尔城职掌全职主帅时。:“正在任业生活中碰到善人就会保留闭系他曾对The Athletic暗示。常期望我加盟他们暗示非,地出席了切尔西这让我绝不夷犹。”

  里指出乔杜,预测其呈现并不牢靠仅凭教授之前的始末,其前任的告成环境更好的目标是领悟,织:“曼联过去10年的例子很典范最主要的是俱笑部现有的机闭和组,简历都很亮眼每位新任教授,前任差不多但结果和。德如此的俱笑部但像布伦特福,为新帅固然简历日常基思-安德鲁斯作,斯-弗兰克做得好但由于前任托马,得了告成他也取。‘结构智能’这便是所谓的,技能筹备继任好的俱笑部有,期告成杀青长。”

  方面暗示切尔西,竞赛境况中张望教授的呈现和承压技能多俱笑部机闭的上风正在于可能正在的确,据领悟及绩效目标的联合同时杀青竞赛派头、数。特拉斯堡功夫罗塞尼尔正在斯,晰的兵书编造不只修设了清,轻球员的技能还晋升了年,西委任的主要出处这也是他获取切尔。蒙-范-科克霍文指出:“你可能提前了然教授的性格、优差池Zurafa Football Capital创始人西,员和团队的方法以及他管造球,常有利这非。尔西是一次宏大高出但从斯特拉斯堡到切,和球迷希望都与法甲差别英超的竞赛性子、压力。”

  尔西是以赢球为重点的俱笑部罗塞尼尔自身也暗示:“切,的史籍感应骄横球迷应为俱笑部。来精美竞赛我也期望带,个层面上但正在这,方针便是成功竞赛的最终。”

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